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助成金相談
創業や異業種進出や経営革新のため、経営基盤となる労働者を雇い入れたい
基盤人材、一般労働者を雇い入れた際に、助成金が支給されます。
詳細は
こちら
から→
貴社で初めて育児休業を取得しようとする人はいませんか?
雇用社数100人以下の会社で初めて育児休業等の取得が出た場合、助成金が支給されることがあります。平成18年度から平成22年度の時限助成金です。
詳細は
こちら
から→
若い人(35歳未満)を雇ってもすぐに辞めてしまった
面接ではそんな人に見えなかったのに・・・
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その場ではその人の本当の能力や適性を見抜くことは大変難しい!
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そこで
トライアル雇用併用求人
を利用して採用してみませんか?
短期間の試行的雇用によって採用を決めることができ、
さらに条件を満たすと一定の奨励金が支給される可能性があります。
詳細は
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助成金の各項目については下の項目からお選び下さい。
試行雇用(トライアル雇用)奨励金
試行雇用(トライアル雇用)奨励金とは・・・?はこちらをご覧下さい。
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